O Sindicato dos Servidores
vem realizando na região um forte trabalho de valorização para a categoria. Nesta
semana em Campinas, no TRT fechou um acordo com a Prefeitura de São Luís do
Paraitinga para que a partir de janeiro de 2018 os servidores tenham um
reajuste de 10%.
O Sindicato também está
entrando com um mandado de segurança contra a Prefeitura de Potim, pois eles
cortaram a gratificação de 180 servidores. O Sindicato quer que seja mantida
esta gratificação.
Falando em Potim o
presidente Daniel Ramos afirmou que está aguardando o agendamento da prefeita
para discutir sobre a campanha salarial.
Falando em campanha
salarial, até o presente momento o prefeito de Pindamonhangaba não respondeu as
reinvindicações da classe protocolada junto a atual administração.
O Sindicato também está
questionando a Prefeitura em relação a terceirização dos serviços gerais.
Embora não seja obrigatoriedade do município na lei trabalhista, o Sindicato quer
saber se vai ou não comtemplar os servidores com a cesta de natal.
Segundo Daniel Ramos a Prefeitura
de Pindamonhangaba não está respondendo aos ofícios do Sindicato e por isso
medidas cabíveis já estão sendo tomadas pelo jurídico.
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