Os
trabalhadores da Gerdau aprovaram em assembleia nessa quinta-feira, dia 10, uma
nova etapa de lay-off (suspensão do contrato de trabalho) com 200 funcionários.
Atualmente,
a empresa tem 70 trabalhadores que entraram no programa em maio e retornarão
para a fábrica em outubro, quando começa essa nova etapa, com outros
funcionários.
Segundo
o secretário-geral do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba-CUT, Herivelto
Moraes - Vela, também foi acordado que caso a baixa na produção permaneça, uma terceira
etapa de lay-off ainda poderá ser negociada.
“O
mais importante é que com esse acordo, todos os funcionários da produção terão
estabilidade de emprego até janeiro de 2016. É a primeira vez que conseguimos
um acordo com essa garantia na Gerdau, e certamente servirá de referência para
outras unidades”, disse Vela.
Na
negociação, também foi discutida a adesão ao PPE (Programa de Proteção ao
Emprego), mas essa medida só poderá ser aplicada depois que se esgotarem todas
as alternativas, além do lay-off, como todas as férias e o banco de horas.
Atualmente,
a Gerdau de Pinda emprega cerca de 1.700 trabalhadores na produção de laminados
a aço.
O
lay-off é um programa do Ministério do Trabalho e Emprego no qual a empresa
recebe subsídios para manter o funcionário empregado e estudando enquanto
aguarda a retomada da produção.
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