Outras duas empresas do Grupo 8 - Latasa e
FortServ - já estão com reajuste garantido
Nessa
sexta-feira, dia 30, os trabalhadores da Gerdau receberam o pagamento já com o
reajuste total da inflação, calculada em 9,62%. O reajuste é uma garantia firmada
na negociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba na Campanha
Salarial do ano passado.
Para o
vice-presidente André Oliveira, o pagamento da inflação frente à dificuldade
que o setor ainda enfrente mostra que a negociação do sindicato seguiu no
caminho certo.
“Ano
passado tivemos uma discussão muito difícil para encontrar uma forma de evitar
ao máximo as demissões. Fizemos até uma assembleia específica no sindicato para
debater a questão. Fico feliz de hoje ter a certeza de que o sindicato fez o
melhor para a categoria e também por saber que isso foi construído junto com os
trabalhadores”, disse Andrezão.
O
vice-presidente também apontou que a categoria ainda enfrenta problemas com
direção da Gerdau de Pinda. “A produção melhorou, mas a empresa fica tentando
operar com baixo efetivo. Fez algumas demissões ao mesmo tempo que contratou
estagiários. Prefere as horas-extras ao invés de chamar quem está no lay-off.
Inclusive já houve acidente com fratura exposta e afastamento na Laminação 3,
de quem estava em hora-extra. É difícil combater, mas estamos firmes
enfrentando tudo junto com o trabalhador.”
A
Gerdau emprega cerca de 1.700 trabalhadores na produção de laminados a aço.
Latasa e FortServ. Os trabalhadores da
Latasa receberam o reajuste salarial de 10% já no dia 1º de setembro. Em agosto
houve contratação de 30 funcionários. Na FortServ o reajuste também está
garantido. A empresa vai fazer o pagamento com 10% de aumento no dia 5 de
outubro.
As
duas fábricas empregam cerca de 160 trabalhadores. Ambas fazem parte do Grupo 8
e se comprometeram em complementar o reajuste caso a negociação entre a
FEM-CUT/SP e a bancada patronal conseguir um índice maior.
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