Diversos funcionários
públicos da Prefeitura de Pindamonhangaba estão insatisfeitos e não concordam
com diversos pontos do projeto de lei 169/14 do Executivo onde estabelece
mudanças em cargos da Prefeitura.
Um dos pontos que os
servidores não concordam é com a diferença de salário de um funcionário com curso superior, para um cargo comissionado
de nível médio, eles acreditam que os concursados que possuem nível superior
não podem ganhar menos que comissionados com nível médio de escolaridade.
Outro ponto é a questão
onde define o grau de instrução dos profissionais que ocupam cargos
comissionados de chefia com salários altos e que não precisam de curso superior
apenas Ensino Médio.
Eles alegam que o projeto
precisa ser refeito de maneira mais clara e coerente, pois nem todos os cargos
possuem todas as descrições necessárias, e que precisa estar de comum acordo
entre todos.
Para acompanhar de perto
as mudanças do projeto antes de ser aprovado pela Câmara de Vereadores, os
servidores junto com o Sindicato e Associação dos Servidores montaram uma
comissão. O mediador dos funcionários será o presidente da Associação dos
Servidores, Luis Carlos Cardoso.
A intenção dos servidores
é fazer pressão no legislativo e executivo para fazer um projeto que atenda
todas as necessidades e que não prejudique ninguém.
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