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Os Bancários de Taubaté
participaram do Dia Nacional de Luta no Santander na semana passada, para
pressionar o banco a apresentar uma proposta que atendesse todas as
reivindicações dos trabalhadores.
Na sexta rodada de negociação
específica da Campanha 2014, que ocorreu no dia 18 de novembro, o Santander
melhorou a proposta para a renovação do acordo aditivo à Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT). O banco também apresentou proposta para o acordo de Programa de
Participação nos Resultados do Santander (PPRS).
A proposta do Santander garante a
manutenção das cláusulas existentes do aditivo com algumas atualizações. O
banco mantém as atuais 2.500 bolsas de estudo, sendo 2.000 para primeira
graduação e 500 para pós-graduação. E
continua com o grupo de trabalho do SantanderPrevi, criado nos acordos
anteriores, com a finalidade de discutir um processo eleitoral democrático no
fundo de pensão que possui mais de 44 mil participantes. A primeira reunião
será realizada no próximo dia 4 de dezembro, com prazo de conclusão dos
trabalhos no dia 30 de abril de 2015.
Outro avanço é na cláusula de
igualdade de oportunidades. O banco concordou com a formação de um grupo de
trabalho para discutir, de forma conjunta, os dados estatísticos relacionados
ao tema. O banco assegura também ao
empregado demitido que o período de continuidade do plano de saúde será
iniciado após o término do prazo estipulado na convenção coletiva para
assistência médica e hospitalar.
“Conseguimos mais um avanço para
os bancários, trata-se do único banco privado que possui um aditivo com várias
conquistas além da convenção coletiva da categoria.”, ressalta Casé, Presidente
do Sindicato.
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