Crédito das fotos: Guilherme
Moura
Assembleia geral
que aprovou proposta na noite dessa sexta-feira, na sede provisória do
sindicato, mas negociações continuam
Ao microfone, o
presidente do sindicato Herivelto Vela
Os
trabalhadores metalúrgicos de Pindamonhangaba aprovaram por unanimidade nessa
sexta-feira, dia 25, a proposta da Campanha Salarial 2019.
O
reajuste será de 3,8%, sendo 3,28% de reposição da inflação pelo INPC mais 0,5%
de aumento real. A Convenção Coletiva de Trabalho, que assegura direitos
específicos dos metalúrgicos, foi renovada por mais um ano.
Essa
proposta vale para todos os cerca de 7.000 trabalhadores da categoria, a única
diferença está no Sindicel, patronal que representa o setor de alumínio, como a
Novelis e Latasa, no qual a proposta é de 2 anos. Para o ano que vem, já está
garantido o reajuste da inflação mais 0,5% de aumento real.
Segundo
o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos, Herivelto Vela, as negociações que
estão em andamento nas fábricas vão continuar.
“A
adesão dos trabalhadores em todas as mobilizações foi muito importante.
Conseguimos manter os direitos e agora temos um reajuste pra toda a categoria,
mas as negociações ainda não acabaram. Continuamos reivindicando com algumas
empresas para buscar algo a mais, para alcançar uma proposta que corresponda a
realidade de produção de cada fábrica”, disse Herivelto.
O
presidente da FEM/CUT (Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT), Luiz Carlos
da Silva Dias, o Luizão, ressaltou a importância da renovação da Convenção
Coletiva.
“Nesse
momento de ataques aos direitos, na proposta de governo de carteira verde e
amarela, desemprego alto e reforma Trabalhista, só a Convenção Coletiva para
garantir a proteção aos direitos dos trabalhadores”, afirmou.
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