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O
presidente do sindicato, Herivelto Vela
Os
trabalhadores metalúrgicos de Pindamonhangaba aprovaram em assembleia nessa
segunda-feira, dia 5, a proposta de reajuste, com aumento real de salário, e de
renovação da Convenção Coletiva de Trabalho. A categoria é a maior da cidade,
engloba cerca de sete mil funcionários.
Desde
agosto, várias mobilizações ocorreram nas fábricas de Pinda e também nas
cidades dos outros sindicatos ligados à FEM-CUT/SP (Federação dos Sindicatos de
Metalúrgicos da CUT São Paulo).
O
acordo garante o reajuste salarial de 5%, que representa um aumento real de
1,31% mais 3,64% de reposição da inflação pelo INPC e os direitos trabalhistas
específicos da categoria, firmados na Convenção Coletiva de Trabalho.
Segundo
o presidente do sindicato, Herivelto Vela, a assembleia contou com um dos
maiores índices de participação dos trabalhadores.
“É
muito importante ter o trabalhador participando, fazendo a discussão da
proposta, daquilo que mudou este ano e decidindo junto com o sindicato o futuro
da categoria. Esse é um ano marcado por muita dificuldade por causa da reforma
trabalhista, mas conseguimos, agora todas as fábricas de Pinda já tem a
garantia do aumento salarial e a proteção da Convenção Coletiva”, disse Vela.
O
acordo foi assinado nessa terça-feira, dia 6. Entre as conquistas deste ano
estão as cláusulas que determinam que as empresas discutam previamente com os
sindicatos sobre a contratação de trabalhadores em jornada intermitente, que
gestantes ou lactantes não trabalharão em local comprovadamente insalubre e a
criação de um seguro de vida obrigatório.
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