Após muito trabalho, a
Secretaria de Educação e Cultura da Prefeitura de Pindamonhangaba conquistou a
primeira alteração do Plano de Carreira do Magistério da Rede Municipal.
Protocolado na Câmara dos Vereadores há alguns meses, o projeto de lei que
altera alguns dispositivos, especialmente referentes à bonificação dos
professores e das professoras da rede municipal foi votado no primeiro dia do
mês de Outubro, em sessão ordinária.
De acordo com o secretário
de Educação da Prefeitura, as mudanças vieram depois de sete
anos da existência deste Plano de Carreira, apesar de todos os
descontentamentos gerados pela lei, aprovada em 2011. “O projeto é fruto de
intensas discussões entre a equipe gestora da Secretaria e a Comissão do Plano
de Carreira, além de contar com momentos de consultas significativas à rede
municipal. Lembramos, ainda, que o projeto foi elaborado num momento em que o
município sofre com o índice de pagamento de pessoal, o que, junto à Lei de
Responsabilidade Fiscal, nos gera uma série de impedimentos. Mesmo assim,
trabalhamos todas as possibilidades de alteração que nos eram permitidas
necessário. Tudo o que estava ao alcance apesar desses impedimentos foi feito”,
afirmou o secretário, lembrando que ainda há muito a ser feito. “Ficamos muito
orgulhosos e felizes de termos sido os primeiros a promover melhorias no texto
da lei, sete anos depois de sua aprovação, e acreditamos que esse é motivo de
comemoração”, concluiu.
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