Crédito
foto: Guilherme Moura
Legenda:
À direita, a diretora Maria Auxiliadora, junto às trabalhadoras da Bontaz, onde
a licença-maternidade já é de 180 dias
O
Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba está promovendo uma campanha nas
fábricas da cidade pela Semana Mundial de Aleitamento Materno, que se encerra
nesta sexta-feira, dia 7.
Segundo
Maria Auxiliadora, diretora do Departamento da Mulher, a categoria metalúrgica da
CUT tem conquistado mais benefícios do que a legislação nacional em termos de
proteção à mãe trabalhadora.
“Na
Lei 11.770, a licença-maternidade de 180 dias é uma recomendação, mas a nossa
categoria já conseguiu em alguns setores que isso seja obrigatório e continua
brigando pela extensão dessa cláusula onde ainda não tem. Com a licença de seis
meses, a mãe tem mais condições de amamentar seu filho no período mínimo
indicado pela medicina”, disse.
O
Ministério da Saúde recomenda a amamentação exclusiva pelo leite materno por seis
meses, mas depois desse tempo também é importante continuar com a amamentação,
até os dois anos ou mais. Desde 2010, há uma portaria recomendando que as
empresas criem salas de apoio à amamentação, onde a trabalhadora pode retirar e
armazenar o seu leite para ser dado depois ao seu filho.
“Aqui
em Pinda, a Tenaris Confab Tubos é a única fábrica que tem essa sala. Acredito
que seja uma das poucas da região. As trabalhadoras usam e aprovam porque
querem continuar amamentando. O objetivo nosso é sensibilizar outras fábricas
para que também criem essas salas”, disse Auxiliadora.
O
conteúdo do boletim distribuído às metalúrgicas e também a portaria com as
normas para implantação da sala de amamentação estão disponíveis no site www.sindmetalpinda.com.br.
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