Novo presidente do SIND SERV avalia primeiros meses da nova administração

 

Desde o dia 3 de março deste ano, Paulo Henrique Fernandes de Oliveira Netto, mais conhecido como Paulo de Cunha, assumiu a presidência do Sindicato dos Servidores de Pindamonhangaba, Campos do Jordão, Santo Antônio do Pinhal, São Bento de Sapucaí, Monteiro Lobato, Potim, Roseira, Cunha, São Luiz do Paraitinga e Lagoinha, procurou nestes primeiros meses fortalecer a base em Pindamonhangaba, ou seja, manter um dialoga diretamente com os servidores.

O Presidente se reuniu com as secretárias de Educação e Saúde  para que, fossem liberadas as visitas pelo representante sindical as unidades, com intuito de se apresentar como novo presidente da Entidade  e pedir um voto de confiança para nova diretoria do Sindicato, bem como colher informações das necessidades dos servidores , reivindicações e sugestões, para que o SINDSERV  lute pela categoria juntamente com a nova administração municipal que assumirá.

Através destas visitas  e conversas com os servidores foram elaboradas pautas para conversação com os candidatos a prefeito, deixando bem claro a imparcialidade da Entidade Sindical.

 

Encontro com os candidatos

 

Diante de todo material obtido nas visitas o presidente do SINDSERV promoveu em setembro uma reunião individual com cada candidato que disputou a eleição de Pindamonhangaba e, conforme sorteio realizado com os nomes dos candidatos  no SINDSERV PIND, os mesmos foram sabatinados pelo presidente, o que resultou em uma ATA de comprometimento de cada candidato com as  reinvenções  apresentadas.

Dentro da sabatina as pautas questionadas foram a Criação do Plano de Carreira para todos os Servidores; Implantação do Cartão Alimentação para complementar a cesta básica; Criação do plano de Carreira na área da Educação como determina lei federal 14.817; Implantação de Plano Saúde com parcerias e coparticipação da prefeitura; Respaldo e Fortalecimento da CIPA ; Negociação na eminencia do termino do Processo do DSR  já ganho pelo SINDSERV ;  a Valorização dos servidores que trabalham como coveiro nos cemitérios com o  pagamento de 40% de insalubridade; a Mudança da Data Base dos servidores,  ao invés de maio antecipar para janeiro , etc.

 

Paulo de Cunha   se reúne com o vereador e presidente da  Câmara Nobertinho

Um dos primeiros atos depois das eleições municipais  Paulo de Cunha esteve reunido com o presidente da Câmara reeleito Nobertinho,    pedindo para que o mesmo ajude o sindicato em três pontos importantíssimo para os servidores.  O  primeiro, articulação junto ao prefeito para que seja  enviado um  Projeto de Lei  para Câmara alterando a data base de aumento de salario aos servidores  de maio para janeiro .

Segundo ponto, articulação junto a prefeitura para criação e regulamentação através de Projeto de Lei  para efetuar o pagamento do Decimo Quarto Salário aos Agentes Comunitário de Saúde , recurso este que o município já recebe do governo federal mas não repassa o que é de direito desses servidores . 

E para finalizar o encontro Paulo pediu ajuda e empenho do Poder Legislativo junto ao Poder Executivo para que saia da promessa e,  seja colocado de fato o Projeto de Lei com a  criação  do Plano de Carreira para todos os servidores.

 

Polemica da suspensão das férias, horas extras, cesta básica e cesta de natal

 

Sobre o decreto assinado no final de outubro pelo atual prefeito, referente à contenção de gastos, Paulo diz que é algo normal que acontece, praticamente em todos os municípios em final de mandato.  A respeito dos cortes das horas extras, da  Cesta de Natal, Suspensão das Ferias são medidas  administrativas da prefeitura , atos os quais  o presidente do SINDSERV entendi que  não cabe intervenção do Sindicato junto a administração. Porém ressaltou  que,  os servidores   que já haviam programado suas férias  e tiveram as mesmas deferidas pela administração   não poderá ter as ferias canceladas, também não concorda com o corte do quinquênio que vence neste período e  corte da  premiação por tempo de serviço . As férias elas podem ser usufruídas pelo servidor antes que vença a segunda consecutiva, mas durante onze meses a administração pode remanejar em comum acordo com o servidor   o gozo das férias . Afirmou Paulo de Cunha.

Logo após que foram ventilados estes cortes na prefeitura o presidente Paulo, protocolou um oficio questionando esta decisão e solicitando esclarecimento ao SINDSERV.

O presidente foi atendido pelo secretario de administração onde pontuaram todos os assuntos  desta decisão administrativa e dali Paulo saiu com  a garantia que os servidores terão suas cestas básicas de novembro até maio  garantidas e, que a nova administração já devera iniciar o processo de licitação para a compra e aquisição de novas cestas básicas, pois corria-se um boato de que  a cesta básica mensal também seriam cortadas.

Outro fator importante que Paulo de Cunha, juntamente ao secretario de administração  conseguiu  rever o caso das férias , principalmente os casos em que  servidores   já haviam  programado viagem, mediante a  comprovação de reserva de hotel , passagens, ou ate mesmo contrato de aluguel de temporada. Ficou acertado que os servidores deverão   apresentar   todos documentos que comprovem a viagem já agenda ao diretor direto, o qual devera repassar para a secretaria onde servidor é lotado .

 

Na avaliação e concepção do presidente do SINDSERV, as horas extras tratam-se de atitudes administrativas  que ocorrem  devido a grande demanda e necessidades do atendimento ao publico, o ideal é que fossem contratados novos servidores pela administração  para suprir a demanda . É importante que o servidor saiba que as horas extras é um complemento no salario, podendo ser cortada a qualquer momento pela administração, não incorporando ao salario.  Mas ressaltou que,  o que  realmente   valoriza o servidor  e que contribuiu no futuro a ter uma aposentadoria satisfatória é a valorização dos servidores através do plano de carreira , reparação das perdas salariais através de dissidio com aumento digno para a categoria .

 

Novidades para 2025 no SINDSERV

Para finalizar á entrevista exclusiva na nossa redação o presidente Paulo fez questão de salientar algumas novidades que deverão ocorrer no próximo ano no sindicato. A primeira medida é criar de um canal direto entre o sindicato e seus servidores associados, buscar novos convênios em varias áreas com descontos atrativos para o servidor, revitalizar e fazer algumas adequações no Clube de Campo do SINDSERV no bairro do goiabal para uso dos associados  e promovendo  uma grande reinauguração.

Investir na comunicação para que  através das midas possa prestar contas aos servidores do  trabalho que esta sendo feita pela Entidade,  buscando novas conquistas, crescimento e fortalecimento da Entidade.  E, para finalizar afirmou que pretende iniciar uma grande campanha de filiação dos servidores junto ao SINDSERV.

Paulo de Cunha também deverá solicitar uma audiência com o prefeito eleito Ricardo Piorino para que possa dar andamento às reinvindicações apresentadas na sabatina no período eleitoral, onde Ricardo se comprometeu com o Sindicato trabalhar em parceria visando a valorização da categoria.  Espera que 2025  seja ano  de união dos servidores em parceria com o Sindicato e sempre buscando dialogo com a administração, e r através de assembleias decidir  todas as propostas voltadas a categoria.

A nova diretoria do Sindserv Pinda preza pela transparência nas assembleias as quais serão divulgadas nos jornais de circulação e nas redes sociais.