Assembleia unificada na tarde
dessa quarta-feira aprovou acordo por unanimidade
Programa ORA (Oferta de Rescisão por Acordo) é
resultado de 2 meses de negociação após a greve e irá evitar 120 demissões
Os trabalhadores da Tenaris Confab, em
Pindamonhangaba, aprovaram na tarde dessa quarta-feira, dia 17, um acordo
inédito, semelhante a um plano de demissão voluntária, para evitar demissões em
massa na unidade Tubos, no bairro Cidade Nova. O excedente é de 120 pessoas.
Segundo o presidente do Sindicato dos
Metalúrgicos, Herivelto Vela, o acordo é resultado de dois meses de negociação
após uma greve realizada em maio, quando a empresa afirmou que não poderia
fazer uma nova etapa de lay-off.
"Foi uma proposta construída que só foi
possível pela mobilização dos trabalhadores. Foi assim que conseguimos segurar
esses empregos nesses dois meses e assim que conseguimos esse acordo inédito,
resultado de um esforço enorme para evitar demissões aqui em Pinda. É um valor
considerável para quem aderir. Torcemos para que novas obras se confirmem e a
produção melhore", disse Vela.
O modelo criado se chama ORA (Oferta de
Rescisão por Acordo), que valerá apenas para trabalhadores horistas. Nesse
modelo, os trabalhadores foram divididos em quatro grupos, conforme o estado de
saúde de cada um e o vínculo de sua doença com o trabalho.
Por exemplo, trabalhadores com estabilidade de
emprego já reconhecida pela Justiça poderão receber um salário base por cada
ano de trabalho mais 1,5 salário para cada ano que faltar para completar 65
anos de idade ou 35 anos de contribuição.
O prazo para adesão será de 14 dias, a
contar dessa quarta-feira, dia 17. Atingindo a meta de 50 adesões a empresa
também irá pagar convênio médico por um ano de após a rescisão.
A Tenaris Confab emprega cerca de mil
trabalhadores nessa unidade na fabricação de tubos de aço para o setor
petrolífero.
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