Servidores públicos terão reposição salarial de 7,55%

Os servidores municipais efetivos e comissionados de Ubatuba, ativos e inativos, terão seus salários reajustados a partir de 1º de março de 2019 em 7,55%, conforme projeto de lei n. 05/19, do Executivo Municipal, que foi aprovado na sessão da Câmara Municipal realizada na terça-feira, dia 19.

O projeto também manteve a concessão do abono salarial instituído pela Lei Municipal n. 2.315, de 19 de fevereiro de 2003, pago mensalmente aos servidos ativos e inativos e que varia conforme referência salarial.

ENQUADRAMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

VALOR DO ABONO

Servidores enquadrados em referências salariais até o valor de R$ 1.513,18

R$ 261,37

Servidores enquadrados em referências salariais entre os valores de R$ 1.513,19 à R$ 2.521,99

R$ 217,79

Servidores enquadrados em referências salariais acima de R$ 2.522,00

R$ 174,26

O valor definido repõe perdas salariais também dos agentes políticos, exceto prefeito e vice-prefeito, e já está contemplado nas peças de planejamento orçamentário, atendendo assim à Lei de Responsabilidade Fiscal.

“Nossa administração é sensível às causas do servidor público municipal e reconhece o seu valor. Avaliamos o impacto da folha de pagamento diante da arrecadação sob a ótica da Lei de Responsabilidade Fiscal.O índice de 7,55% mantém o poder de compra do nosso servidor já que repõe perdas salariais resultantes da inflação de 2018″, destacou o prefeito Délcio Sato (PSD). “Embora tenhamos direito, a reposição não se aplica às remunerações de prefeito e vice-prefeito”, finalizou.

                                          Nota da redação:

Parabéns e aplausos para os servidores da cidade de Ubatuba , que 

          tem um prefeito que reconhece e valoriza á categoria.

Já , em Pindamonhangaba , o prefeito é servidor e não está nem 

                             ai para á categoria.