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| Após uma semana de discussão, assembleia aprovou nessa segunda-feira o novo plano apresentado pela empresa para amenizar demissões |
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| O presidente do sindicato Herivelto Vela |
Os trabalhadores da Tenaris Confab aprovaram nessa
segunda-feira, dia 26, uma nova proposta a respeito das 350 demissões na
fábrica.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, após
ameaça de greve, a empresa ampliou o número de trabalhadores nos programas e
reduziu o número de demissões para 85.
Com isso o número de empregos preservados chega a 75% das
demissões anunciadas. O pacote inclui três medidas: O lay-off (programa do
Ministério do Trabalho que custeia parte do salário) foi ampliado de 100 para
176 pessoas na unidade Tubos; a empresa dará férias para 90 pessoas, que foi
uma das medidas reivindicada pelo sindicato; e o work-sharing (redução de
jornada e salário) foi mantido para 70 funcionários da unidade Equipamentos. O
pedido de PDV (Plano de Demissão Voluntária) não foi aceito pela empresa, que
discutiu a reivindicação com a matriz, na Argentina.
Para o presidente do sindicato, Herivelto Vela, a medida ainda
não é o anseio da entidade, mas representa avanço. “O sindicato insistiu em
zero demissão, por causa da previsão de obra em curto prazo, mas a decisão é
dos trabalhadores. O plano está aprovado. 265 empregos serão preservados. Isso
é um avanço. Se não existisse mobilização dos trabalhadores, a empresa não
teria feito nem a primeira proposta”, disse Vela.
A Tenaris Confab emprega cerca de 1.200 trabalhadores no Brasil,
nas duas unidades que ficam em Pindamonhangaba, para produzir tubos de aço,
máquinas e equipamentos industriais para o setor pretolífero.
Crédito da foto: Guilherme Moura
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