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Categoria aprova por unanimidade proposta negociada pelo sindicato para
evitar demissão de 120 funcionários
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| : Ao microfone, o secretário de Finanças do sindicato, Sérgio da Silva, que também participou das negociações |
Ostrabalhadores da Incomisa aprovaram por unanimidade na tarde dessa
quinta-feira, dia 14, o acordo que põe fim a ameaça de demissões em massa na
unidade. Segundo direção da fábrica, dos 320 funcionários, 120 seriam
excedentes.
Inicialmente, a empresa tinha intenção de reduzir jornadas e salários em
25%. Com o avanço das negociações, a direção do Sindicato dos Metalúrgicos de
Pindamonhangaba-CUT conseguiu que essa redução caísse para 15% e que um limite
fosse estipulado. A redução só irá ocorrer para quem recebe salário acima de R$
3 mil, faixa que já não atinge nenhum funcionário da produção e também parte do
setor administrativo.
A redução terá o prazo de três meses, podendo ser renovada por mais três
meses. De acordo com o dirigente sindical na Incomisa, André Dantis, durante o
período da redução, todos os trabalhadores terão garantia de emprego.
Em contrapartida, o reajuste de 2% nos salários que seria aplicado em
fevereiro, conforme definido na Campanha Salarial 2015, foi adiado para agosto.
“Foi difícil chegar em um consenso com a empresa, mas conseguimos
encontrar uma saída. Por fim, nem foi necessário entrar no lay-off. Obrigado
aos companheiros pela paciência e pela confiança no sindicato nesse período de
negociação”, disse André.
A Incomisa emprega cerca de 320 trabalhadores na produção de estruturas
metálicas, no distrito industrial do Feital.
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